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Rôle de la personne Source

Rôle de la personne Source

Le chemin de Peter KOENIG l’amène à mettre en lumière le rôle essentiel et les spécificités de la personne-Source, c’est-à-dire la personne à partir de laquelle émerge et jaillit un nouveau projet. Elle est la fondatrice, l’initiatrice d’une entreprise, d’un projet, de quelque chose de nouveau.

Le fait de reconnaître ou non cette personne-Source a des conséquences insoupçonnées et capitales sur le résultat bien sûr, et aussi dans la réalisation du projet, dans les relations entre les membres de l’équipe, que ce soit dans les entreprises, grandes et petites, les associations, ...

Témoignage d’un participant à la Journée Source du 30 avril 2010 à Bruxelles :
« Je laisse pénétrer en moi tout ce qui a été dit au séminaire sur la Source car je le vis au quotidien. Les personnes que j’accompagne sont elles aussi des sources et je me régale de voir cette énergie de vie et de créativité qui s’exprime. » Bernard

Et celui d’une participante à cette journée au Québec en ce mois de mars 2010 :
« L’atelier donné par Peter sur le thème de la SOURCE m’a permis de pousser plus loin la notion de leadership et d’influence. Jamais cette notion de l’importance de la reconnaissance de ses idées, de ses talents et de ces inspirations ne fut aussi claire et percutante. Dès les premiers jours suite à cet atelier, j’ai remarqué le changement, quelque chose s’était transformé en moi. En honorant totalement ma propre source et celle de mes collaborateurs, mon leadership fut amplifié, un grand respect mutuel s’est installé entre nous et un réel souhait de se mettre au service des idées de l’un et l’autre avec rigueur, clarté et engagement a émergé. Nos échanges sont définitivement plus authentiques, nos pensées plus claires et nos décisions plus rapides et efficaces. Un réel cadeau pour notre organisation et tous les humains avec lesquels nous collaborons. » Renée

Le site consacré au travail avec la Source (en anglais)